Տարիքն այլևս խոչընդոտ չէ. Հայաստանում կվերացվի պետական համակարգում աշխատելու 65 տարվա շեմը
Հայաստանի Ազգային ժողովն առաջին ընթերցմամբ ընդունեց «Քաղաքացիական ծառայության մասին» օրենքում և հարակից օրենքներում փոփոխություններ կատարելու նախագիծը: Համաձայն նոր կարգավորումների՝ առաջարկվում է վերացնել պետական ծառայության տարբեր պաշտոններում աշխատելու համար նախատեսված 65 տարվա առավելագույն տարիքային շեմը:
Ոչ թե տարիքը, այլ արդյունավետությունը
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Լուսինե Քոչարյանը, ներկայացնելով նախագիծը, նշեց, որ փոփոխությունների հիմքում դրված է աշխատողի պրոֆեսիոնալիզմի սկզբունքը: Այսուհետ աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման հիմք կհանդիսանան բացառապես.
- մասնագիտական հմտությունները,
- աշխատանքի արդյունավետությունը,
- կատարողական ցուցանիշները:
Ակտիվ ծերություն և ժողովրդագրական ռազմավարություն
Օրենսդրական այս նախաձեռնությունը սերտորեն կապված է «ՀՀ ժողովրդագրական իրավիճակի բարելավման 2024-2040 թթ. ռազմավարության» հետ: Դրա նպատակն է ապահովել ավագ սերնդի ներկայացուցիչների ակտիվ և արժանապատիվ մասնակցությունը երկրի սոցիալ-տնտեսական կյանքին:
«Մենք նպատակ ունենք ստեղծել այնպիսի միջավայր, որտեղ ավագ սերնդի ներկայացուցիչները կկարողանան լիարժեքորեն իրացնել իրենց ներուժը՝ նպաստելով պետական համակարգի զարգացմանը»,— ընդգծեց փոխնախարարը:
Պայքար խտրականության դեմ
Առաջարկվող փոփոխություններն ուղղված են նաև աշխատանքային շուկայում խտրականության վերացմանը: Նոր օրենքը կնպաստի իրավապաշտպան աշխատանքային միջավայրի ձևավորմանը և օրենսդրության ներդաշնակեցմանը ներկայիս ժողովրդագրական իրավիճակի հետ:
Ազգային ժողովը նաև որոշում է կայացրել օրենքի նախագծի քննարկման հատուկ ընթացակարգի մասին, ինչը թույլ կտա ավելի արագ կյանքի կոչել այս փոփոխությունները: